O cabeleireiro Nelson da Conceição e a vendedora Pascoalina Gime, de 24 anos, não conseguem abrir empresas legais devido a exigências como alvará, NIF, conta bancária e endereço comercial. Estes obstáculos mantêm-nos no informalismo, com risco de multas fiscais e perda de clientes. O programa JOBE Angola, lançado em fevereiro em Cabinda, surge para promover a empregabilidade e capacitação da juventude.
O problema das exigências administrativas
Nelson da Conceição já corta cabelo em casa e tem clientes fiéis, mas hesita em expandir por falta de documentos legais. Sem formalização, enfrenta multas da fiscalização; com ela, demora a reunir tudo e perde oportunidades.
Pascoalina Gime quer vender online, mas contratos com escolas ou empresas exigem faturas. Para emitir faturas precisa de empresa registada, que por sua vez requer endereço comercial fixo, inviável no seu quarto.
Impacto no mercado de trabalho local
O empreendedor Adilson Santos destaca a ansiedade dos jovens por emprego, contrastando com a escassez de vagas para recém-formados em Cabinda. Empresas dão poucas oportunidades a quem entra no mercado.
O governo local apoia o empreendedorismo com programas, mas reconhece insuficiências face a impostos industriais e taxas elevadas. Muitos optam pelo informal por necessidade.
Sinais de mudança e iniciativas oficiais
João Lopes, do Instituto Nacional de Apoio às Micro, Pequenas e Médias Empresas (INAPEM), observa uma transição da dependência de empregos públicos para atitudes pró-ativas no empreendedorismo. A mentalidade jovem evolui positivamente.
O JOBE Angola, iniciativa do Executivo, foca a inserção socioeconómica da juventude através de capacitação profissional em Cabinda.
Dica de especialista
João Lopes recomenda monitorizar programas como o JOBE Angola para aceder a formação e apoio simplificado, facilitando a passagem do informal para o formal sem perder momentum nos negócios caseiros.
Fonte:
- DW África – Reportagem sobre empreendedorismo em Angola
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